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Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña. Imprenditore e privati del settore Internet investitore e Nuove Tecnologie.
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Passo fino alla luna (e trova il tuo investitore)
Sono convinto che sia necessario avere grandi aspettative per raggiungere grandi traguardi. Nel corso degli anni in cui ho lavorato con gli imprenditori che ho incontrato due tipi di persone: quelli che pongono un progetto che offre una vita agiata a fine mese, e che vogliono diventare Napoleone e conquistare l'Europa. Continua a leggere " Passo fino alla luna (e trova il tuo investitore) . " Tags: Alejandro Suarez , impresa , società , investitori , Luna , stampa
Un piano finanziario per rendere la vostra azienda più forte
Rigorosamente previsione piano di vendita e dei costi, flussi di finanziamento, la posizione per cassa e quando i benefici raggiungere sono aspetti critici del vostro nuovo business un successo. Leggi il PDF .
Tags: Alejandro Suarez , impresa , società , piano finanziario , Quotidiani , Tribune
Raccomandazioni per la scelta di un buon partner per il tuo business
Prima di creare la vostra azienda dovrebbe chiedere se è possibile farlo da soli e hanno bisogno l'aiuto di un partner. Se si sceglie di associare, è essenziale accordo preliminare che definisce tutti gli aspetti. Scarica e leggi PDF .
Tags: Alejandro Suarez , azienda , partner di
La messa a fuoco
Un principio fondamentale delle società di cui faccio parte è quello di fare ciò che internamente un valore aggiunto per l'azienda e get-out-esternalizzare le funzioni che utilizzano un sacco di risorse e di tempo, e non costituiscono il 'core business' di Società. Continua a leggere " messa a fuoco " Tags: Alejandro Suarez , società
Guardando oltre i nostri confini
Lascio una galleria per cinque giorni che ho scritto dal titolo "Al di là dei nostri confini." Clicca sull'immagine per leggere il PDF. 
Tags: cinque giorni , di business , di investimento , tribuna
L'Università dovrebbe guardare la società e
Qui si ha un nuovo articolo pubblicato ieri sul supplemento della Gazzetta e università-imprese del mondo: L'Università dovrebbe guardare più a lungo in azienda Clicca sull'immagine per leggere il PDF..
Tags: Alejandro Suarez , imprenditore , affari , tribuno , università
Ma ... si possono fare affari in Spagna?
Si tratta di una colonna pubblicata il primo maggio Mercoledì 21 Aprile. Potete vederlo qui online o scaricarlo in formato pdf possono fare affari in Spagna? La risposta sembra ovvia. Sì, Spagna chiaro che si possono fare affari, ma se cercate un po 'di più il problema, non lo faremo.
Non in modo così semplice come dovrebbe essere in grado di fare.
Nel momento in cui i dati di disoccupazione raggiunge proporzioni storiche, e ancora una volta la principale preoccupazione di milioni di famiglie spagnole, opportunità di business, la promozione e l'imprenditorialità dovrebbe essere la base fondamentale su cui basare la ripresa economica per essere stabile e durevole.
L'indice Doing Business , per gli anni della Banca Mondiale dettaglio misurato il grado di facilità di fare affari in 183 paesi. In questa relazione i dati per la Spagna non sono affatto promettenti, e l'evoluzione del nostro paese, o per la sua attuale posizione nei confronti dei paesi circostanti.
A livello globale, la Spagna è classificato n ° 62 in facilità di fare affari nel 2010, perdendo 11 posti rispetto alla precedente edizione (che aveva già un rating più che discreto), lontano dalla posizione che corrispondono, Spagna è una delle economie più importanti del mondo.
Ciò significa che per gli analisti della Banca Mondiale è preferito nel 2010 per avviare un business in paesi sviluppati come Stati Uniti, Regno Unito e Giappone. Fin qui nulla di straordinario, ma anche altri paesi come la Corea, Sud Africa, Cipro, Tonga e la Mongolia sono più avanti del nostro paese nella classificazione della struttura di intraprendere e fare affari.
Questo indice misura la facilità di confronto per iniziare a fare, di assumere, facile da affrontare procedure amministrative, registrazione della proprietà, ottenere credito, pagamento delle tasse o alla tutela della velocità e l'esecuzione del contratto.
Uno dei freni principali sull'attività economica in Spagna sono gli ostacoli burocratici pesanti che gli imprenditori devono avviare qualsiasi iniziativa. In uno scenario in cui l'amministrazione ha cercato di incoraggiare i progetti innovativi di emergere e di favorire la nascita di imprenditori che creano posti di lavoro, allora è assurdo incoraggiare questo sforzo pubblico a finalità l'imprenditore cade nel vuoto con gli enormi ostacoli burocratici che limitano economica e attività, e che ostacolano molti settori, non solo nella generazione della domanda interna, ma anche sulla competitività per l'installazione di imprese straniere nel nostro Paese, che scelgono sempre più i mercati emergenti in Europa, come l'Irlanda, la Romania e la Polonia.
E 'inaccettabile che l'e n Spagna le procedure per avviare un'impresa porterà ad una media di 10 procedure amministrative e 47 giorni in media, mentre la media OCSE è a 5 processi e 13 giorni. Siamo nel tempo di "tornare domani".
E 'tempo di esigere che accelerare e facilitare questi processi, il governo e le comunità autonome hanno un non risolto, e anche se ogni anno vengono annunciate misure per semplificare le procedure amministrative per l'apertura delle imprese siamo ancora anni luce dai paesi più avanzata, infatti, siamo nel vagone dietro quasi tutti i paesi che ci circondano.
Tags: imprenditori , impresa , società , affari , Spagna
Pochi indiani
Pochi indiani
Trovo estremamente divertente a volte si incontrano con le aziende che vengono da me (BTW per qualsiasi schifezza che avrebbe potuto essere risolto con una chiamata o, meglio ancora, uno scambio di e-mail) e sembra che il CEO, CTO e quasi al CSI e quando si gratta minimamente in azienda sono, nessun altro.
Sembra proprio che queste strutture sono di tipo surreale: tutte le teste, non un solo Indiano, ma anche sempre pensare "cazzo, se 3 e 3 sono qui, chi diavolo si fa a lavorare?".
Per quanto riguarda la tecnologia, a mio parere, è anche auspicabile che le strutture possono e devono essere principalmente tre cose: orizzontale, dinamica e scalabile.
Molti esempi di sostenibilità poveri in tempi recenti hanno fatto che quando per esempio nel caso di media online, bassi pubblicità, c'è dramma. Il rovescio della medaglia è che a volte, anche se la teoria saberte, auto cade in questi errori, e sì, mi è successo diverse volte e io che coparticipated. Grave errore.
Gli indiani sono necessari in ogni struttura, e su Internet tendono a fare tutto il Cristo "capo" di qualcosa di quasi nessun indiano. Amministrazione di comunicazione in cui sono le uniche persone nel reparto, come CTO, CEO stessi ecc. Si tratta di una finzione che è chiaramente nelle carte, ma di tanto in tanto strofina e surrealismo.
Scommetto strutture concettualmente laterali che danno la libertà individuale e una certa libertà verticale, di riferire ad una singola persona e sono quasi completamente orizzontale, con solo due livelli e sono lontani dal classico schema piramidale, in cui a volte, nel caso di delle grandi imprese, l'informazione raggiunge la cima, dove sono capitalizzati decisioni, sempre quando è tardi e quando il problema è già sul tavolo.
Trovo molto strano e anche faticoso a volte si incontrano con le aziende che vengono da me (a proposito, per qualsiasi stronzata che, in generale, si è potuto risolvere con una chiamata o, meglio ancora, uno scambio di e-mail) e sembra che l' amministratore delegato , il CTO e quasi al CSI e quando si gratta minimamente in azienda sono, nessun altro.
Sembra proprio che queste strutture sono di tipo surreale: tutte le teste, non un solo Indiano, ma anche sempre pensare "cazzo, se 3 e 3 qui, perdere tempo con un mindundi come me chi diavolo si fa a lavorare? ".
Per quanto riguarda la tecnologia, a mio parere, è anche auspicabile che le strutture possono e devono essere principalmente tre cose: orizzontale, dinamica e scalabile.
Molti esempi di sostenibilità poveri in tempi recenti hanno fatto che quando per esempio nel caso di media online, bassi pubblicità, c'è dramma. Il rovescio della medaglia è che a volte, anche se la teoria saberte, auto cade in questi errori, e sì, mi è successo diverse volte e io che coparticipated. Grave errore.
Gli indiani non sono solo necessarie, ma indispensabili e il più importante in qualsiasi struttura, e su Internet tendono a fare tutto il Cristo "capo" di qualcosa di quasi nessun indiano. Amministrazione di comunicazione in cui sono le uniche persone nel reparto, come CTO, CEO stessi ecc. Si tratta di una finzione che è chiaramente nelle carte, ma di tanto in tanto strofina e surrealismo.
Scommetto strutture concettualmente laterali che danno la libertà individuale, e se si dispone di una certa libertà Vertica l talento, che riferisce ad una singola persona e sono quasi completamente orizzontale, con solo due livelli e sono lontani dal classico schema piramidale, in cui a volte nel caso di grandi aziende, l'informazione raggiunge la sommità, dove sono capitalizzati decisioni, sempre quando è tardi e quando il problema è già sul tavolo.
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