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Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña. Entrepreneur et investisseur privé Internet du secteur et des nouvelles technologies.
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Nous sommes tous égaux devant le Trésor
Il semble que l'administration fiscale a décidé que les travailleurs indépendants, les petites entreprises et, en général, le citoyen ordinaire et nulle part où poser la main, nous avons resserré tellement que nous ne pouvons pas prendre une autre chute. Situation difficile qui il a posé au gouvernement quand caisses de l'Etat sont toujours dans le besoin de milliards d'euros. Continue reading "Nous sommes tous égaux devant le Trésor" Tags: autonomes , il ya un gourou dans ma soupe
Le temps de faire le saut
Il s'agit d'une colonne dans le Mexique des finances, de la République de l'Uruguay et de l'économie mondiale et d'affaires. Vous pouvez le voir ici en pdf Le moment de faire le saut c'est le moment de se décider. Place à aucun doute. En regardant par la fenêtre et même si aucun réseau, voir clairement qu'il est temps de faire le saut. L'Enquête sur la population active se dirige lentement mais inexorablement vers le seuil historique de 20% de chômage. Il reflète un moment délicat social et économique qui se traduit par environ 4 millions de chômeurs déjà, un véritable drame pour les familles et un énorme handicap dans l'équilibre économique d'un pays qui a besoin de changer sa structure économique et le modèle de production. Peut-être qu'il est temps de tourner chômeurs en entrepreneurs. Car si l'on regarde les chiffres macro-économiques, nous voyons que l'Espagne, un pays de 3 millions de salariés, a seulement 3,2 millions de travailleurs indépendants. Si, plus de chômeurs autonome. Un pays où près le même nombre d'auto personnel, est un pays où quelque chose se passe mal. Il est temps d'aider un pourcentage des chômeurs à entreprendre, de transformer certaines des qu'environ 4 millions de chômeurs entrepreneurs dans les graines de futurs entrepreneurs dans les prochaines années créeront de la valeur et des emplois pour les autres. Pour renverser cette situation est critique, non seulement pour changer le drame de la vie quotidienne de millions de familles maintenant, mais pour obtenir une phase de croissance durable à l'avenir. L'objectif principal de ce gouvernement devrait être ceux qui sont nés dans les années 70 et en particulier les femmes. Les personnes âgées de 30-40 ans, avec initiative et volonté d'être le germe de la révolution espagnole du modèle de production, et pour cela vous avez besoin de messages positifs, des incitations et des encouragements dans ce sens, il est temps pour vous de faire le grand saut , à prendre des risques ... et sont incités à le faire. L'esprit d'entreprise en Espagne n'est pas facile et les jeunes générations ont ajouté un handicap, l'absence de références claires dans les générations précédentes, miroirs regard, réussites personnelles de vouloir imiter. Nous parlons de se tourner vers ce qui est devenu connu sous le nom «génération perdue» d'une génération où le manque d'entrepreneurs sera un frein à la société tout entière dans un proche avenir. Que cette «génération perdue» n'est pas de nature, est un élément clé dans le climat économique et constitue un impératif pour l'administration de les encourager, de les former et de les inciter à faire le saut, maintenant il n'ya pas de meilleure recette contre la crise. Cela devrait être évident malheureusement pas le cas. Espagne, selon le rapport Doing Business 2010 préparé par la Banque mondiale, et mesure la facilité de faire des affaires dans 168 pays, se trouve au numéro 62 dans le classement mondial, étant le pays le plus développé retraite l'année dernière. La Banque mondiale, cet indicateur porte sur quatre points clés (facilité de démarrage d'une entreprise, l'embauche de main-d'œuvre, la protection des investisseurs, paiement des impôts), et met notre pays avec la possibilité de faire des affaires derrière pays comme le Botswana, l'Arménie, Mexique, Pérou, Samoa, ou la Mongolie. Triste tableau. Comme il ne pouvait en être autrement dans ce top 10 au classement mondial des pays comme les USA, Royaume-Uni, le Danemark, l'Irlande, le Canada, l'Australie et la Norvège. C'est là que nous devons nous positionner, et il est du devoir de l'administration d'encourager la «génération perdue» et de transformer le drame du nombre élevé de chômeurs la possibilité de changer cet espoir dans notre cycle pays productif. Tags: pigistes , entrepreneurs , chômeurs
Ici pas l'obligation ni Dieu: Bienvenue sur "le pays des fonctionnaires"
Allez-y mon père est un fonctionnaire par voie de concours, chirurgien à l'hôpital de la Paz à Madrid. Ce que je veux dire par là, c'est que je ne suis pas soupçonné d'avoir rien de personnel contre le groupe de fonctionnaires publics, un officier est une option que tout.
Il ya des gens qui prennent des risques et de devenir des entrepreneurs et des entrepreneurs. D'autres, cependant préfèrent la sécurité de travailler pour l'État. Tout est respectable et je veux enteinda ma position, il semble parfait pour ceux qui veulent être officiel, qui ne semble pas normal qu'il y ait 3.000.000 en un pays avec 18 millions de travailleurs.
Que me fait chier et je pense que l'incrédulité est le nombre du personnel que nous avons en Espagne, 3.000.000 personnes vivent de nos impôts comptage et les responsables nationaux des différentes communautés autonomes, avec des dizaines de niveau national et local dupliquer les messages.
En Espagne, il ya 3 millions d'euros. Oui, 3 millions dans un pays de 44 millions d'habitants. En 2008, le nombre de fonctionnaires a augmenté de 116.000. Qu'est-ce que ça veut dire? Than en 2008, quand nous avons vu venir l'Espagne avec 2 sites, a engagé 10% du nombre total du personnel est en Allemagne en un an.
Dans la locomotive européenne, un pays de 100 millions de personnes il ya 1,2 millions de fonctionnaires. Ouais, ça conduit à un scénario en Espagne d'un officier pour 14 personnes, et en Allemagne tous les 83. En Espagne, environ 20% des personnes atteintes de travail que les cotisations sociales sont des fonctionnaires.
Où en sommes-nous?
Dans un scénario dans lequel l'État détient des dizaines de milliers d'emplois, beaucoup d'entre eux difficiles à justifier dans quelques jours productifs 9-3, et garanti "à vie", tout en créant des effondrements d'affaires, les incendies et de fermeture réduit considérablement le nombre de travailleurs autonomes. Cet argent est un fardeau énorme coût mensuel de la sécurité sociale, etc salaires qui pourraient être réinvesties dans le soutien esprit d'entreprise, l'infrastructure, etc
Combien de travailleurs autonomes en Espagne?
Actuellement, environ 3,2 millions de fonctionnaires de près de près. Et tous les jours, en raison de la crise est en moyenne de 400 points au chômage, à savoir réduire en 2008 une moyenne de 12.000 par mois autonome, tandis que nous avons augmenté le nombre d'employés dans environ 9.600 nouveaux chaque mois.
Quelles sont les entreprises?
En 2008, 65% l'ont été plus d'entreprises que l'année précédente, que dans le premier trimestre de l'année 2008, 8.500 entreprises ont été fermés en Espagne. Dans la même période avaient été embauchés par des fonds publics 30.000 personnes.
Est-ce durable?
À mon avis NON, dit peu de choses de l'industrie, des affaires et de la culture entrepreneuriale d'un pays ayant autant d'emplois publics en tant qu'indépendants. Véritable reflet de cette réalité est le petit nombre de projets et d'initiatives avant de partir pour eux-mêmes.
En fait, si nous faisons un tableau vs représentants auto-voir que dans les principaux pays industrialisés, où le rapport des fonctionnaires vs auto est plus grand ... sauf en Espagne et en Italie.
Est-il sensé en 2009 la culture du «emploi à vie», lorsque nous avons appris (au lait, mais seulement ce que nous avons appris à ce sujet) que même cette «brique, comme un investissement à vie» avait un sens?
Pourquoi personne ne parle de cela? Personne n'ose, et moins pendant les élections, de s'exprimer et de dire qu'un pays développé, l'une des principales économies de la planète, ne peut pas avoir 18 millions de travailleurs affiliés à la Sécurité sociale 3 millions de salariés du public?
3 millions de personnes dans chaque groupe (chômeurs, retraités, messieurs bajitos .... peu importe) et laissez-les comme un lobby puissant en dehors de la bataille politique ou non raisonnable que ces choses sont. Personne ne veut aller à une élection annonçant qu'elle permettra de réduire le nombre d'employés, parce que leur famille et eux serait un hall d'entrée insurmontable de 6-7 millions de voix à ceux qui ne pourraient pas faire face.
De les voir et de supporter option par la suite pour voir si elle tombe à vie carguillo.
PD. Hier, quand j'étais déjà écrit ce post, dans un très bon repas avec Jaime Estevez (qui a interrompu le dessert à la hâte, encore désolé Jaime) Jaime m'a dit que en France sont à peu près comme nous. J'ai été très surpris de savoir
Tags: autonomie , esprit d'entreprise , le chômage
Le blog de Alejandro Suarez.
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