Sánchez-Ocaña Alejandro Suárez. Unternehmer und private Anleger Sektor Internet und New Technologies.
Ich überlasse es Ihnen mit den neuesten Artikel in der Zeitung Cinco Dias veröffentlicht, auf Mittwoch 27. Juli. 
Derzeit schließen Unternehmen, deren Geschäft jeden Tag so weit in Kraft war und dessen Erscheinung wird angenommen, dass Geschäftsmodell nie wiederkommen. Unternehmen erkennen, dass die Beibehaltung einer einzigen Geschäftsmodells mit einem einzigen Ziel, nicht funktioniert, wie es für viele Arbeitnehmer, die das Behalten eines Jobs für sein ganzes Berufsleben hat sich mehr eine Erinnerung an die Vergangenheit zu verstehen. Die Revolution 2.0 verändert die Art, wie Unternehmen funktionieren und die Beziehungen dass sie niedergelassen sind. Heute verschwinden die Service-Gebühr für eine angebliche hohe Qualität, sondern die tatsächlich von Arbeitnehmern, die nicht qualifiziert sind, hergestellt werden. Es endet die Ära des hohen Haushalts-und vage Antworten. Statt für ein angemessenes Honorar mit einer Antwort, dass die Ziele erfüllt sehen. Kommt eine Wirtschaft, in denen Dienstleistungen sind Projekte mit einem Anfang und einem Ende klar definierte Business Services näher an das Management von einer Konsole von Werten, die die bloße Vorgang des Sehens durch die Tage. Geschäftliche und gesellschaftliche Entwicklungen ein Rhythmus markieren außer sich. Es gibt neue Funktionen, die Anlass zu neuen Diensten, wo es notwendig, eine sehr schnelle Reaktionen haben wird. Das Auftreten oder Verschwinden von Unternehmen mit einem traditionellen Weg des Lebens ist historisch auf Veränderungen in der Technologie, die sie zu modifizieren und an neue Gegebenheiten erfordert verbunden. Neue Firmen sind spezialisiert und die Erschließung neuer Marktnischen. Diejenigen, die nicht spezialisiert sind und keine guten Einsatz von IKT haben keinen Platz in der neuen Business-Landschaft. Heute suchen Unternehmen mehr Effizienz und Produktivität, kennzeichnet es damit als wichtige Voraussetzungen Unmittelbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Produktivität. Der Wettbewerb stellt einen globalen Markt befindet sich hinter diesen Prämissen, die Arbeiter, um diese neuen Regeln und Unternehmen anpassen müssen sich bewusst sein, dass sie nicht versuchen, Hilfe von außen, wird alles auf seine Innovationsfähigkeit abhängen anzupassen oder zu sterben. Wir stehen vor einem Lebensstil völlig anders als alles, wir in der Vergangenheit gesehen haben. Die politischen Veränderungen auftreten, die Produktanforderungen wächst exponentiell, sie werden Gewohnheiten und Konsumtrends geboren werden, dazu führen, dass unterschiedliche Bedürfnisse. Im Jahr 2011 Unternehmen in Eile lernen, sich selbst neu erfinden müssen. In allen Ländern werden wir sehen, innerhalb einer Frist von höchstens 15 Jahren, wie große Bereiche der Wirtschaft wird von großen multinationalen Unternehmen kontrolliert werden. In der Zwischenzeit wird KMU und Kleinstunternehmen müssen für den Rest des Marktes zu kämpfen und besser vorbereitet werden diejenigen, die ihre Scheibe vom Kuchen zu nehmen. Zur gleichen Zeit, da eine neue Generation von Unternehmern in der Lage, die neuen Anforderungen durch die Gesellschaft gefordert, die Anpassung an einen Nischenmarkt und die Öffnung Sparten, neue zu fördern verstehen geboren. Das sind neue Unternehmen, die die Fähigkeit zu fördern, haben Teams, die die Kraft der Jugend zu kombinieren mit dem Wissen, dass die Erfahrung bringt, durch eine Form der Arbeit, wo die internationale Perspektive ist es, die Führung des Unternehmens zu definieren. Das ist der Weg nach vorn. Tags: Alejandro Suarez Sanchez-Ocaña , 5 Tage , verschanzt Unternehmen , Überprüfung , Forum
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