Sánchez-Ocaña Alejandro Suárez. TIME-Sektor Arbeitgeber seit 1998 CEO der Gruppe Publispain, das Netz der Blogs Entertainment Networks SL und Freizeit Blogs, Vorsitzender der Inversora Foley, Geschäftsführer und Gründungspartner von Yes.fm, Berater und Investor in verschiedenen Unternehmen in der Innovation, neue Technologien und Internet.
Das Aufwachsen in der Arbeit
Vor einiger Zeit sagte ich, ich wollte über 20 Wörter und Begriffe zu schreiben, ist dies einer von ihnen.
Vielleicht ein, dass eine gewisse innere Lesung hat, und während ich schreibe, was ich in Ordnung zu bringen einige Ideen verwendet und in besonderer Weise, so dass dieses Blog ist auch ein Bestandteil der internen Kommunikation und damit die Menschen, die arbeiten mich zu wissen, was ich denke oft an der Arbeit im Zusammenhang mit Fragen in der Regel nicht mit seinem besonderen, Macht und keine Gelegenheit, mit ihnen zu tun hatte.
Ich kann mich irren, aber ich fühle, dass der Begriff "Arbeit" nicht stand eine Momentaufnahme der Sinne in den letzten Jahren geändert, glaube ich, insgesamt die ganze Gesellschaft.
Im Jahr 2006, 2007 und 2008 hatten wir alle Arbeiten zu ersparen, wurde ein notwendiges Übel. Mobilität von Arbeitskräften sehr hoch war, aus meiner Position das Gewicht der Loyalität Konzept wurde für die Aufrechterhaltung einer operativen Struktur. Ich glaube, viele Leute, meine Familie und ich haben einige Beispiele gesehen, nicht eines Vermögenswertes an sich "haben Arbeit" in einem Land, wo es historisch dies ein wichtiger Achillesferse gewesen ist.
In gewisser Weise, die Arbeit wie Aale, vor allem bekannt ist, wenn man erkennt, braucht es eine enorme Anstrengung und kaum, dass der Mangel an Wert, den es macht Sie so besonders und wichtig wie Größe, Wert, den Sie es weniger. Tatsächlich wäre ein Vergleich mehr Spaß, wenn die Arbeit ist nicht notwendig, heute ein Kilo Glasaale zu kaufen, ist leichtsinnig, und kommen in diesem Jahr auf über 2.000 Euro zahlen / kg offen dieses neue Jahr, nicht, ob es mehr Kosten zu finden Arbeit oder kaufen ein Kilo Glasaale.
Die Krise hat viele Menschen in einer grausamen, etwas Unbekanntes gelehrt, dass Arbeit kann man kaum, und die mehr als 4 Millionen Arbeitslosen in Spanien Probe und die Tausende von Immigranten, die Rückkehr in ihre Herkunftsländer sind . Es ist eine Tragödie, aber auch eine Warnung an einige Leute dachten, sie könnten Arbeitsplätze ständig die geringste Schwierigkeit zu ändern, nicht schätzen die Bemühungen der Betreiber und ihrer Arbeitgeber und manchmal auch die Entscheidung getroffen hat den Arbeitsplatz zu wechseln trivial , Total, "wenn Sie etwas finden, innerhalb weniger Wochen" ... Nun, diesen Wochen werden Monate und die Monate haben, um den Streik, die Sie zugewiesen wurden, und Zehntausende, Hunderttausende, Millionen haben nichts gefunden Ende . Ich kann mir vorstellen, dass in den nächsten 2-3 Jahren, als das alles geht vorbei, geschafft, sich, aber was sie wirklich wünschen, gut aufgestellt ist gelernt zu haben, diese zyklischen Schwankungen und kann wieder geschehen.
Die wichtigsten Gewerkschaften, lächerlich anachronistisch in der modernen Spanien, lebt in der Hitze der Zuschüsse aus den (wenigen Gewerkschaften würden, und ich bezweifle, sie waren großartig, wenn Sie auf die Quoten der Arbeitnehmer zu führen), bestehen sie auf eine Linie zeichnen Ich stimme nicht zu, dass zwischen dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für mich bedeutet es nicht gibt und das ist etwas aus der Vergangenheit ... oder wenn es etwas gibt, viel mehr schwache als 10 oder 20 Jahren.
Der Begriff des Arbeitnehmers beginnt nun scheinbar fernen Konzepte mit "Anleger Unschärfe" und "Arbeitgeber"
Was habe ich gewonnen in diesem Job?, Was ist mein Marktwert?, Habe ich meinen Lebenslauf verbessert in diesem Jahr?, Habe ich gelernt und entdeckt neue Erkenntnisse gewonnen?
Diese Fragen gelten auch für ein Unternehmen, eine Investition und ein Arbeiter.
Für mich sind wir alle Geschäftsleute, Unternehmer und Unternehmen, die Menschen, die ihre eigene Arbeit zu tippen innerhalb eines Unternehmens, das heißt beschäftigt sind, sind die Unternehmer selbst, aber letztlich sind wir alle der einen oder anderen Geschäft, und wenn wir nicht das Gefühl, gut wie uns ist, dass wir schlecht sind Kapital unserer Bemühungen.
Tags: 20 Wörter, Beschäftigung, Unternehmer, Investoren, Arbeit
37 Kommentare für "Growing in the Workplace"
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[...] Diese Nachricht wurde auf Twitter von Alejandro Suarez FkieCarrero erwähnt. FkieCarrero sagte: "Der Arbeitnehmer ist selbst Unternehmer" RT @ alejandrosuarez: Aufwachsen bei der Arbeit http://bit.ly/4PGucq [...]
What a great article.
Sie sah etwas sehe ich in der beruflichen Umfeld wider, wo ich bin. Informatica.
In meinem Fall ist eine der zentralen Prämissen wissen, dass jedes Jahr habe ich etwas Wichtiges an einen Käufer Ressourcen hinzufügen in meinem Lebenslauf. Und der Wert der Arbeit, die Sie tun Aktien Gründen.
Aber es stimmt, dass viele Menschen es versäumt habe, die Tiefe der Krise zu verstehen und der Gedanke, einen Job für ein kleiner Fehler im Detail, ohne zu denken Ich habe Leute, die ihre Arbeitsplätze wieder, wenn die Unternehmen nicht mehr wieder gesehen, dass eine professionelle wurden . Wie viel Stolz und Mangel an Demut, dass die Gewinner von gestern, die jetzt arbeitslos sind, entwickelt.
Und wir reden von Menschen mit einem großen Ausbildung.
In meiner Mitarbeit in der universitären Lehre, sondern, was die meisten Menschen verstehen, dass Recycling ist, und versteht, dass die heutige Arbeit keine Garantie für die Zukunft ist. Aber das Erbe der jeden Tag erleben.
Und einen Zeiger mehr ... Ich glaube, eine Welt voller Arbeitsniederlegung nur mit Rückständen nicht wieder in Spanien zu sehen .. Gehen Sie in Wachstum, aber die Arbeitslosigkeit bleibt. Als Samuelson seguirdor die fehlenden ... Der Staat sollte nicht subventionieren muss ich regelmäßig zu schützen.
What a great Artikel Sie noch heute!.
Eine Umarmung.
Es ist das erste Mal, dass ich es gelesen, und ich habe diesen großen Artikel, ich werde mich bis zum Zyklus von 20 Worten, scheint es sehr spannend und interessant.
Es ist auch eine große Zeit des Jahres zu lesen (und sich dessen bewusst) in diesen Fächern.
Grüße und danke Ihnen für diese (und andere) Papiere.
Ich denke, dass Reciclarte manchmal verhindert, dass Sie und die Verbesserung der Arbeit selbst, denn es gibt viele Jobs, die Sie kann es nicht verallgemeinern sind
Schwierigem Gelände die Gewerkschaft und ihre Unterordnung unter den Staat (sei es die Farbe,) ist, wie ich denke, es sollte gelten, noch den Begriff "Union" zumindest nicht so seit der industriellen Revolution zu verstehen.
Great article, indeed.
Social Kommentare und Analysen für diesen Eintrag ...
Diese Nachricht wurde auf Twitter von alejandrosuarez erwähnt: Aufwachsen bei der Arbeit .. http://bit.ly/4PGucq.
[...] Http: / / www.alejandrosuarez.es/2009/12/crecer-en-el-trabajo/ [...]
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[...] Und dieses Konzept ist einer von ihnen. Vielleicht ein, dass eine gewisse innere Lesung hat und die. Uni [...] Ich / Grow am Arbeitsplatz | Alejandro Suarez [...]
Hallo
Magnificent Reflexion, was das Ende ist sehr real, aber aus dieser Sicht habe ich nicht daran gedacht, vorausgesetzt, man versicherte, dass die Mitarbeiter verkauft die Produkte an die Arbeitgeber, aber das nicht aufhört, werden Unternehmer ist auch eine gute Theorie .
Ein Gruß
Das Aufwachsen in den Job [...] [...]
[...] Das Aufwachsen in der Arbeit von Alejandro Suarez [...]
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[...] Grow bei der Arbeit [...] Von Alejandro Suarez
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Sehr gut, meine eigentliche Punkt ist einfach, wir sind ein weiteres Instrument der Gesellschaft notwendig, gut, sind beide für den Rest, um sich nützlich.
Die Krise trifft hart, wenn auch sehr hart, aunq Sie glauben es nicht, aber die gleichen, oder zu verbessern, oder wir werden nicht sinnvoll, da bajs groß gemacht.
Grüße
[...] Grow bei der Arbeit [...] Von Alejandro Suarez
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