¿Cuánto de felicidad hay en tu Business Plan?



En mis reuniones de inversión con equipos emprendedores suele ser habitual que me expongan un ‘Business Plan’ ambicioso en el que pretenden medirlo todo, absolutamente todo. Sin embargo, aunque no lo creamos, algunos aspectos intangibles tienen incidencia en los resultados de una empresa, y no son medibles. Generalmente se las desprecia, pero creo que son una mezcla de pequeñas grandes cosas que hacen enorme a un proyecto y que nadie se plantea como, por ejemplo, el grado de felicidad de los empleados y promotores. Se trata de factores externos que por el hecho de no ser directamente medibles no resultan menos importantes, ni en nuestras vidas ni en el resultado de nuestros esfuerzos. Continuar leyendo ¿Cuánto de felicidad hay en tu Business Plan?.

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