Es un tema conflictivo, pero es para pensar si el traspaso de competencias a cada una de las 17 CC.AA es lo más óptimo/razonable. Al menos económicamente no parece lo mejor ya que ha implicado la necesidad de 122.000 nuevos empleados públicos.

lcflores

Veo que madrugas los sábados

Ruego me disculpes, pero incluí código html para poner está url del boletín del MAP (Ministerio de Administraciones Públicas) y no funcionó:
http://www.map.es/servicios/servicios_on_line/empleo_publico/boletin/document_es/Boletin_Estadistico_enero_09.pdf

Es importante diferenciar entre Funcionario y Personal Laboral, estos últimos tienen un contrato privado como cualquier trabajador por cuenta ajena.

Yo compararía el crecimiento de empleado público con el crecimiento de población de los últimos 10 años.

No obstante entiendo tu punto de vista que crítica la falta de iniciativa, pero no creo que sea la salida fácil. En muchas oposiciones lo inviertes todo sin tener claro cual va a ser el resultado. Esto último lo he visto muchas veces y no es muy diferente a lo que tiene que hacer un empresario.

Ser funcionario es algo bueno ahora mismo, pero el alto coste de oportunidad (años trabajando/estudiando 6días/10horas x semana a cabio de 0€) no merecía la pena con un mercado laboral creciente.

También me gustaría que en este país hubiera más iniciativa, más I+D+i, menos fuga de cerebros,… pero entiendo que haya personas que prefieran el riesgo de unas oposiciones a el riesgo de ser emprendedor, o la sencillez del empleo ajeno (donde estoy yo), o incluso la valentía de ser voluntarios humanitarios. Esto es como los colores, los hay para todos los gustos.

Un saludo,
Lcflores

Yo no he criticado los funcionarios, de hecho es un pérfil muy válido y MI PADRE lo es (es médico cirujano en la seguridad social). Lo que critico poniendo este anuncio de google es la salida fácil y el alto porcentaje de personas que prefieren la seguridad al riesgo e iniciativa. Del mismo modo lo que critico es que haya tantos funcionarios commo Autonomos ; eso no pasa en ningun lugar del mundo.

Un saludo.
A.

Vaya por adelantado que no soy funcionario, pero como el resto de mortales, si quisiera serlo, podría. No es cuestión de “hacer click“, sólo es necesario otra cosa muy sencilla: estudiar.

Antes de que lluevan aluviones de críticas, he sido emprendedor y vengo de familia de emprendedores.

Sin embargo, no puedo estar de acuerdo con el uso de tópicos. Los tópicos están muy bien para las conversaciones de pasillo o tomando unas cervezas, pero para dar nuestra opinión por escrito seria bueno aprender a contrastar los datos y asegurarnos que la información que publicamos es medianamente veraz. Para los que realmente tengan interés por la información deberían leer el boletín estadístico del map.

Hay que tener en cuenta que un empleado público, puede ser laboral o funcionario, que más del 50% de los empleados públicos trabajan para las comunidades autónomas. El 60% de los empleados de las comunidades autónomas están en sanidad y educación.

Efectivamente se podría reducir el número de funcionarios, y por lo tanto, también el número de servicios del estado. Optando por un modelo más cercano al existente en USA llegariamos más cerca de esta solución. Pero, realmente tal y como está la economía actualmente, ¿preferiríais este modelo sin ninguna seguridad/soporte para los ciudadanos/empresarios?.

lcflores,
PD: En España no hay 3.000.000 de funcionarios.

Lo mejor es que el lema de los propios funcionarios es: “Con el dinero nos podrán engañar, pero con el tiempo dedicado no”.

Saludos