Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña. Empresario del sector
TIME desde 1998, CEO del Grupo Publispain, de la Red de Blogs de Ocio Networks
SL y Lazer Blogs, Presidente de Inversora Foley, Consejero y Socio Fundador
de Yes.fm, asesor e inversor de varias compañías de innovación,
nuevas tecnologías e internet.
Encontré la solución a los problemas de empleo!!
En España tenemos 3.000.000 de funcionarios (alucinante!) y vamos por los 4.000.000 de parados (wow!). Tan sólo tenemos 3.300.000 autonomos (casi como funcionarios y como parados!!) y hay unos 109.000 autonomos menos que en Enero de 2008.
Pero todos esos números, que literalmente no cuadran no deben preocuparte más. ¡¡He encontrado la solución!! y estába sólo a un click de mi; ¡en un banner de 300×250 de Google !
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PD: Anuncio real visto ayer desde Adsense.
Tags: anuncios, crisis, emprender, publicidad
31 Comentarios para “Encontré la solución a los problemas de empleo!!”
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Asi nos va. Y con esa mentalidad peor nos ira.
En fin asi es España, para lo malo y para lo bueno.
Por desgracia ese es un comentario que cada vez oigo mas entre mis conocidos. Cada vez que lo oigo se me revuelve el estomago, arrggggg que pais.;-<<
¿Montar tu propia empresa?
No hombre, no seas capullo, hazte funcionario… que mola!!
Un intimo amigo tenía montada una academia de inglés, la cual le iba francamente muy muy bien… pues el tío cogio y la traspaso por cuatro duros y se hizo funcionario!. A pesar de que ganaba menos dinero, su escusa es que ahora era funcionario (con sonrisa de funcionario).
Estaba en su derecho, pero este tipo de acciones me dejan perplejo, ¿a donde vamos a ir a parar si la aspiración del 90% de la población es ser funcionario?
Asco le tengo al temita.
Ojalá alguien tenga los mismisimos de meter mano a esta enorme sangría.
Todo el mundo quiere ser funcionario porque ningún gobierno en España tiene huevos a plantarles cara. Imaginad una huelga de funcionarios, la que se podría liar!!
Así nos va, y así nos va a ir en el futuro..
La depresión en la que estaremos inmersos en los próximos 2-3 años nos va a llevar a problemas sociales, pero uno de los más peliagudos será sin duda cuando se tenga que tocar a los funcionarios, congoja me da de pensar en la que pueden formar si ven amenazados sus derechos adquiridos.
Joer que asco me dan los agentes de movilidad…menudos prepotentes gilipollas los de madrid centro.. ni que fuesen los dueños de la ciudad !!
[...] ¡¡Solución a los problemas de empleo en España!!www.alejandrosuarez.es/2009/02/encontre-solucion-a-los-probl… por Solero hace pocos segundos [...]
Con respecto a los agentes, detrás de una larga cola siempre hay alguno “intentando” dirigir el tráfico…
Sobre los funcionarios, estaría bien que todos dependieran de empresas privadas, así se les bajarían las caras de prepotentes que te ponen el 99% cuando haces uso de ellos…
No salen las cuentas de ninguna forma… Deberíamos tirarnos 15 años sin contratar a un solo funcionario, así conseguiríamos 2 cosas:
1.- que se reduzca el número (jubilaciones)
2.- que la gente deje de pensar que es la solución a sus males.
¿y que me decis de “penalizaciones” por hacer mal su trabajo junto con Bonos e Incentivos?
Si la mayoria de los mortales podemos ser despedidos o cobrar menos si no llegamos a objetivos pno veo porque se le garantiza a alguien el 100% de su sueldo independientemente de si trabaja o no, porque otra historia son las bajas laborales que pillan…
el 80% de la gente quiere hacerse funcionario de algún cuerpo del estado (policía, ministerios, oposiciones para ministerios, etc.). El otro 20% somos emprendedores que luchamos día a día para intentar construir ideas y negocios, mientras que los otros no hacen más que lo mínimo, pues cobrarán igual a fin de mes.
De todas formas, en las empresas también hay lo que yo llamo “funcionarios”. Gente que rinde lo mínimo cada día porqué sabe que va a cobrar su nómina a fin de mes. Muchos de ellos tienen casi “puestos vitalicios”, muchos años en la empresa, buen enchufe, etc. y entonces tienen muchas garantías de que no les despedirán.
Así vamos en este país, dejando a las PYMES a su suerte…
[...] Encontré la solución a los problemas de empleo!! por Alejandro Suárez Comparte: [...]
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Lamentable. Son un gasto enorme para el país, y su productividad no se controla lo más mínimo. Dicen que últimamente esto está cambiando, pero solo son rumores porque no hay dato alguno publicado al respecto.
[...] Encontré la solución a los problemas de empleo!! - Alejandro Suárez [...]
jajaja, muy bueno .. pues nada, todo el mundo a opositar ..
Lo mejor es que el lema de los propios funcionarios es: “Con el dinero nos podrán engañar, pero con el tiempo dedicado no”.
Saludos
Estimado Alejandro,
Vaya por adelantado que no soy funcionario, pero como el resto de mortales, si quisiera serlo, podría. No es cuestión de “hacer click“, sólo es necesario otra cosa muy sencilla: estudiar.
Antes de que lluevan aluviones de críticas, he sido emprendedor y vengo de familia de emprendedores.
Sin embargo, no puedo estar de acuerdo con el uso de tópicos. Los tópicos están muy bien para las conversaciones de pasillo o tomando unas cervezas, pero para dar nuestra opinión por escrito seria bueno aprender a contrastar los datos y asegurarnos que la información que publicamos es medianamente veraz. Para los que realmente tengan interés por la información deberían leer el boletín estadístico del map.
Hay que tener en cuenta que un empleado público, puede ser laboral o funcionario, que más del 50% de los empleados públicos trabajan para las comunidades autónomas. El 60% de los empleados de las comunidades autónomas están en sanidad y educación.
Efectivamente se podría reducir el número de funcionarios, y por lo tanto, también el número de servicios del estado. Optando por un modelo más cercano al existente en USA llegariamos más cerca de esta solución. Pero, realmente tal y como está la economía actualmente, ¿preferiríais este modelo sin ninguna seguridad/soporte para los ciudadanos/empresarios?.
lcflores,
PD: En España no hay 3.000.000 de funcionarios.
@lcflores
Solo matizarte algunas cosas. En España si hay 3.000.000 usuarios, desde finales de Enero de 2009 puedes verlo en decenas de informaciones entre otras aqui :http://www.elmundo.es/elmundo/2009/01/30/espana/1233305832.html igual tu tienes otros datos que los oficiales (publicados en este articulo). Cito “según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2008, por primera vez en la Historia estadística aparecen más de tres millones de asalariados en el conjunto de las administraciones (3.029.500) frente a los 2,3 millones de hace, por ejemplo, 10 años y los dos millones de 1988″
Yo no he criticado los funcionarios, de hecho es un pérfil muy válido y MI PADRE lo es (es médico cirujano en la seguridad social). Lo que critico poniendo este anuncio de google es la salida fácil y el alto porcentaje de personas que prefieren la seguridad al riesgo e iniciativa. Del mismo modo lo que critico es que haya tantos funcionarios commo Autonomos ; eso no pasa en ningun lugar del mundo.
Un saludo.
A.
Estimado Alejandro,
Veo que madrugas los sábados
Ruego me disculpes, pero incluí código html para poner está url del boletín del MAP (Ministerio de Administraciones Públicas) y no funcionó:
http://www.map.es/servicios/servicios_on_line/empleo_publico/boletin/document_es/Boletin_Estadistico_enero_09.pdf
Es importante diferenciar entre Funcionario y Personal Laboral, estos últimos tienen un contrato privado como cualquier trabajador por cuenta ajena.
Yo compararía el crecimiento de empleado público con el crecimiento de población de los últimos 10 años.
No obstante entiendo tu punto de vista que crítica la falta de iniciativa, pero no creo que sea la salida fácil. En muchas oposiciones lo inviertes todo sin tener claro cual va a ser el resultado. Esto último lo he visto muchas veces y no es muy diferente a lo que tiene que hacer un empresario.
Ser funcionario es algo bueno ahora mismo, pero el alto coste de oportunidad (años trabajando/estudiando 6días/10horas x semana a cabio de 0€) no merecía la pena con un mercado laboral creciente.
También me gustaría que en este país hubiera más iniciativa, más I+D+i, menos fuga de cerebros,… pero entiendo que haya personas que prefieran el riesgo de unas oposiciones a el riesgo de ser emprendedor, o la sencillez del empleo ajeno (donde estoy yo), o incluso la valentía de ser voluntarios humanitarios. Esto es como los colores, los hay para todos los gustos.
Un saludo,
Lcflores
Finalmente, otro dato curioso, o al menos digno de reflexión, es que en los últimos ocho años se ha disminuido el número de empleados públicos estatales en casi 300.000; al mismo tiempo, ha aumentado en más de 400.000 el número de empleados públicos de las CC.AA.
Es un tema conflictivo, pero es para pensar si el traspaso de competencias a cada una de las 17 CC.AA es lo más óptimo/razonable. Al menos económicamente no parece lo mejor ya que ha implicado la necesidad de 122.000 nuevos empleados públicos.
lcflores
[...] Encontré la solución a los problemas de empleo!! (Por Alejandro [...]